Sağlık Emekçileri Sendikası(SES) Edirne Şube Başkanı Aynur İskar, 5 Mayıs Dünya Ebeler Günü ve 12 Mayıs Dünya Hemşireler Günü kapsamında ebeler ve hemşireler gününde vaat değil sorunlarına somut çözümler istediklerini belirterek; “ Bu yıl ebeler ve hemşireler gününü salgının yarattığı olumsuzluklar, derinleşen ekonomik kriz, artan yoksulluk, antidemokratik uygulamalar ve artan baskılarla geçiriyoruz.“ dedi.
5 Mayıs Dünya Ebeler Günü ve 12 Mayıs Dünya Hemşireler Günü. Ebelik ve hemşirelik mesleği insanlık tarihi kadar eski olduğunu ifade eden SES Edirne Şube Başkanı Aynur İsak,yaptığı açıklamada şunları kaydetti:
“Sağlık işkolunda,mayıs ayı içerisinde kutlanan ve bu yıl pandeminin gölgesinde kutladığımız iki gün ; 5 Mayıs Dünya Ebeler Günü ve 12 Mayıs Dünya Hemşireler Günü. Ebelik ve hemşirelik mesleği insanlık tarihi kadar eskidir. Ebeler yaşamı yeniden üreten, çeşitli kültürlerde, inanışlarda dillerde akıllı ve bilge kadın olarak bilinir ve saygı görürdü. Gerek ebeler gerekse hemşireler toplum sağlığı ve koruyucu sağlık konusunda rol almış ve sağlık hizmetlerinin önemli yapı taşlarındandır. Buna rağmen her ikisi de kadın mesleği olmasından kaynaklı toplumsal cinsiyet eşitsizliğinin hedefi olmuşlardır. Zamanla erkeklerin de hemşirelik mesleğinde istihdam edilmelerinin, bu eşitsizliğin ortadan kalkmasında etkili olduğunu söylemek pek de mümkün değildir. Aynı zamanda ebe ve hemşireler çalışma yaşamında emeği görünmeyen meslek grubu olmuşlar ve emek sömürüsüne de maruz kalmışlardır.Neoliberal politikaların ülkemizde vahşi uygulayıcısı olan AKP iktidarının adına sağlıkta dönüşüm dediği gerçekte ise sağlıkta yıkım politikaları ile ebelik ve hemşirelik meslekleri tarihsel bağlamından koparılmış ve değersizleştirilmiştir. Bugün ebeler ‘’Aile Sağlığı Elemeanı,hemşireler ise ‘’Yardımcı Sağlık Personeli’’ olarak tanımlanırken her iki mesleğin özerk yapısı yok edilmiş ve profesyonel meslekler olduğu gerçeği reddedilmiştir. Buna paralel olarak da performansa dayalı döner sermaye uygulaması yüzünden görev tanımları dışında dayatılan angarya görevler nedeniyle iş yükleri katbe kat artarak emek sömürüsünün katmerlisini yaşamaktadırlar.ASM,TSM,özel ve kamu hastanelerinde emek veren biz ebe ve hemşireler iş ve gelir güvencesizliği, yoğun nöbetler, düşük ücretler,riskli çalışma koşulları, performans sistemi, toplam kalite yönetimi anlayışı,emekliliğe yansımayan ek ödemeler ve ek ödemelerin hastane yöneticilerinin insafına bırakılması sorunları ile boğuşuyoruz. Tüm bunlara AKP iktidarının sağlık emekçilerini hedef gösteren söylem ve politikalarının sonucu her gün tırmanışa geçen şiddet vakaları da eklenince, ebe ve hemşireler aynı zamanda kadın olmaktan da kaynaklı en kolay şiddete maruz kalan meslek gruplarıdır. Tüm bu sorunlara karşı yürüteceğimiz mücadele kadın mücadelesinden ayrı tutulamaz. AKP iktidarının hem sağlık emekçilerine hem de kadınlara yönelik düşmanca tutumu hem ebe ve hemşireler açısından toplumsal cinsiyet eşitsizliğini derinleştirmiş hem de ücretli emekçi olarak sömürünün de hedefi haline getirmiştir. Bu yıl ebeler ve hemşireler gününü salgının yarattığı olumsuzluklar, derinleşen ekonomik kriz, artan yoksulluk, antidemokratik uygulamalar ve artan baskılarla geçiriyoruz. Yanlış ve tutarsız politikalar ve sorumsuzca yaklaşımlar nedeniyle kontrol altına alınamayan covid-19 pandemisinin üçüncü ve en büyük pikini yaşıyoruz. Salgının kontrolden çıkmasıyla birlikte biz ebe ve hemşireler de salgını yönetemeyen yöneticilerin yol açtığı sonuçların diyetini ödüyoruz. Salgın yönetiminde şeffaflığın olmaması,mobbing ve yöneticilerin iş bilmez hali nedeniyle binlerce sağlık ve sosyal hizmet emekçisi covid-19 a yakalanmış ve yüzlerce arkadaşımız hayatını kaybetmiştir.Pandemide artan iş yükü ve ağır çalışma koşulları tükenmişlik düzeyimizi de kat be kat arttırmıştır .Bunun yanısıra pandeminin başında alkışlanan biz sağlık ve sosyal hizmet emekçileri vergi yükünün altında ezildik, ezildikçe yoksullaştık. Tüm bunların yanı sıra değersizleştirme duygusu ve pandemide izinsiz, dinlenmeksizin hizmet üretirken tükendik ve hayatlarımızdan olduk. Salgın döneminde bilimin ve emeğin ne kadar değerli ve vazgeçilmez olduğunu, toplum sağlığında oynadığı rolü bir kez daha görmüş olduk. Bunun için de sağlık ve sosyal hizmet emekçilerinin çalışma koşullarının iyileştirilmesi, ekonomik, sosyal ve psikolojik durumlarının güçlendirilmesi ve iş yerlerinde güvenliklerinin sağlanması gerekir. Biz ebeler ve hemşireler gününde vaat değil sorunlarımıza somut çözümler istiyoruz. Sağlığın ve toplumsal yaşamın önemli dinamikleri olan ebe ve hemşireler olarak ekonomik, özlük, sosyal ve demokratik taleplerimiz ile birlikte halkın sağlık ve sosyal hizmet hakkına yönelik taleplerimizi tekrar etmekten vazgeçmeyeceğiz.”
Ebe ve Hemşireler olarak taleplerini şöyle sıraladı:
1.Performans uygulamasından vazgeçilip artan enflasyon göz önünde bulundurularak temel ücretin en az yoksulluk sınırının üstünde olması ve yapılan ve yapılacak olan tüm ek ödemeler emekliliğe yansıyacak şekilde yeniden düzenlenmeli,
2.Ebelik ve hemşirelik mesleklerinin görev tanımları netleşmeli, gerekli yasal düzenlemeler yapılarak mesleki bağımsızlıkları geri verilmeli,
3.Her iş yerinde 7/24 açık, nitelikli ve ücretsiz kreşler açılmalı ( pandemi nedeniyle kimse sağlıkçıların çocuklarına bakmak istemiyor ya da bakacak olanlar çok yüksek ücretler istiyor),
4.Pandemide sağlığımızı korumak için uygun sayıda, nitelikte ve kadın emekçiler için uygun kişisel koruyucu ekipman temin edilmeli, 5.Ebelik ve hemşirelik özgün birer meslek olduğu için görev tanımı ve yetkileri belirlenmeli, uzmanlaşmaları önündeki engeller kaldırılmalı,
6.Kamuda kullanılan idari izinler ve esnek-dönüşümlü çalışma modelleri sağlık ve sosyal hizmet emekçileri için de uygulanmalı,
7.İş sağlığı ve güvenliği konusunda gerekli düzenlemeler yapılmalı,covid-19 sağlık ve sosyal hizmet emekçileri için illiyet bağı aranmaksızın iş kazası ve meslek hastalığı olarak tanımlanmalı,
8.ASM’lerde vekil ve sözleşmeli olarak çalışan ebeler kadroya alınmalı,
9.Hastanelere güvencesiz ataması yapılan sağlık ve sosyal hizmet emekçilerinin kadrolu ve güvenceli istihdamı sağlanmalı,
10.Stajyer ebe ve hemşireler öncelikli sırada değerlendirilip aşılaması yapılmalı,
11.Ebelik mesleği ‘’Aile Sağlığı Elemanı’ ’hemşirelik mesleği de ‘’Yardımcı Sağlık Personeli’’ sınıfından çıkarılarak profesyonel birer meslek olduğu kabul edilerek gerekli yasal düzenlemeler yapılmalıdır. Çünkü ; EBEYİZ-HEMŞİREYİZ.” Kaynak: Edirne Gerçek Gazetesi
Yorumlar kapalı.